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团队建设
 
      谨此向把腿给我踩的同事致谢,不知道是谁,也无须知道!
      我经历了这样一个细节,就在我要上墙求生的时候,面对着做“人梯”同事高高的肩,感觉第一步真的不容易迈出。就在这时,忘记了是谁,把他的一条腿弯成几近直角放在我的眼前,做成了第一节台阶。于是我踩着这条腿,很轻松地就搭上了人梯,上了求生墙。
      事后回想起来,越来越觉得这迈出“第一步台阶”的可贵!
      在举足轻重、高调显眼的位置上,我们做好了人员安排:有全面指挥的、墙下轮番做人梯的、墙上拉胳膊拽腿的、最后倒挂救人的。但没有安排谁该去伸腿,甚至没有人注意到还有一条腿,几乎是承载了整个团队的“第一步”。
      相信我不是唯一踩过这条腿的人。如果没有这“第一步台阶”,我认为,众多被救者的求生路会更难走,作为救援者的人梯也会更痛苦。我甚至认为,如果没有这肯做第一步台阶的腿,我们的集体求生任务难以通过。但是这条腿又是那么的低调,或者说本身就是不起眼,以至于活动总结后的表扬场面上,不曾被半句言辞所提及。恐怕这样的“待遇”,伸出过“台阶”腿的同事们都预料到了,但是他们根本没在意过什么表扬,什么“名号”,他们就是简简单单地在想——我们打败这面墙。
      这是与当时奋勇拼搏的场面所相生相容的一种细腻与呵护,是出于对团队的责任而存在的奉献精神。不起眼,但举足轻重,甚至影响大局。我相信这种精神既然出现过,那她必定曾经、现在并且一直会存在于我们的团队。在当我们团队有人去承受重大责任和压力的时候,我们其他人应予以全方位的关注与配合;当胜利的光辉只能在照射在战场的高地时,我们学会把身影留在角落。就像我们在公司的日常工作那样,岗位有不同,职务有高低,但是我们都是光大房地产团队的一份子,每个人的工作都能有其更为细腻的环节,就像去为别人伸出一条攀登出第一步的腿,可能没人知道是谁做的,也没人知道你被踩得多疼,但是你知道,大家也看到,我们的团队,一直在向上勇攀高峰!
李宇中(办公室)2008年4月19日

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