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一、集团：（岗位14）
1、外派项目公司总经理 若干
工作地点：广州、上海、广西、合肥、呼和浩特等地
职位描述：全面负责房地产公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作，组织和协调公司内外资源，达成公司的工程、市场、财务等各项目标。
任职资格：
1. 房地产或经济相关专业本科以上学历；
2. 八年以上工作经验，其中三年以上知名房地产企业副总经理以上职位工作经验；
3. 具有10万平米以上房地产项目的全程操作经验；
4. 对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
5. 有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
6. 具开拓、创新能力。
2、资本运营与投资者关系经理（急聘） 1人
职位描述：
1、参与制定公司中长期发展战略和资本运营方案；
2、与投资者进行有效沟通；
3、制定投资者关系各种框架。
任职资格：
1、财经类专业正规院校本科以上学历；
2、了解国内外上市相关法律法规及与投资人沟通技巧；
3、具备5年以上的投资银行或国际会计师事务所经验；
4、成熟稳健，极强的判断力、沟通力并具备管理才能；
5、优秀的英文听说读写能力；
6、硕士以上学历、海外留学或工作经验者优先考虑。
3、高级审计经理（急聘） 2人
职位描述：
1、负责建立和完善审计工作规划；
2、负责制定审计工作制度流程；
3、负责拟定年度审计工作计划与总结；
4、负责日常审计事务的实施与管理；
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、正规院校财务或审计专业本科以上学历，注册会计师，具备四大事务所工作经验者优先考虑；
2、5年以上财务工作经验，3年以上房地产开发企业财务经理岗位工作经历；
3、了解业务经营活动和企业管理基础知识，熟悉国家财务税收制度；
4、通晓财务、审计，了解法律、房地产业务知识；
5、良好的文字和沟通、表达及协调和分析问题的能力；
6、工作责任心强，实事求是，遵守内部审计职业道德，能承受一定的工作压力。
4、审计经理（急聘） 1人
职位描述：协助制定审计工作制度，流程，下属公司审计。
任职资格：
1、正规院校财务或审计专业本科以上学历，中级以上职称，具备注册会计师资格优先考虑；
2、4年以上财务工作经验，2年以上房地产开发企业财务经理岗位工作经历；
3、了解业务经营活动和企业管理基础知识，熟悉国家财务税收制度；
4、了解相关法律及房地产业务知识；
5、良好的文字和沟通、表达及协调和分析问题的能力，能独立开展工作；
6、工作责任心强，实事求是，遵守内部审计职业道德，能承受一定的工作压力。
5、高级财务经理 2人
任职资格：
一、正规院校财务管理相关专业本科以上学历；
二、5年以上工作经历，3年以上大型房地产企业财务管理工作经验；
三、熟悉国内和香港会计准则，具备上市公司工作经验；
四、较好的英语语言能力；
五、具备下列条件者优先录用：
1、研究生以上学历；
2、CPA或ACCA执业资格。
6、高级财务主管 2人
任职资格：
1、正规院校财务管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经历，3年以上大型房地产企业财务管理工作经验，擅长财务分析和撰写财务报告；
3、了解国内和香港会计准则；
4、良好的英语语言能力；
5、有大型房地产集团公司总部财务工作经验、具有CPA或ACCA执业资格者优先考虑。
7、财务分析主管 2人
职位描述：
1、参与编制年度计划和预算，对预算执行情况进行跟踪并进行分析和预测；
2、对项目销售和成本情况进行跟踪、分析和预测；
3、设计分析和预测工具；
4、对国家发布的相关统计数据进行搜集、整理和分析。
任职资格：
1、金融、投资、财务等相关专业知名院校本科以上学历，硕士、MBA优先考虑；
2、具有3年以上房地产财务或投资分析工作经验；
3、较高的英语水平，EXCEL高手；
4、能适应经常出差。
8、融资专员 2人
职位描述：
1、负责统计及安排公司现金及银行余额；
2、负责银行贷款额度的申请，已批额度的安排；
3、对融资成本和资本化利息进行核算、分析，并提出合理分配方案；
4、维护公司与融资渠道的良好合作关系。
任职资格：
1、正规院校经济学相关专业本科以上学历；
2、有房地产开发企业银行贷款等融资工作经验，熟悉贷款流程，有国外银行贷款经验优先考虑；
3、沟通能力强，能独立开展工作；
4、较高的英语水平。
9、外派项目公司财务经理 若干
职位描述：
1、全面负责下属公司财务部日常工作；
2、负责公司开发项目的融资工作；
3、制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程；
4、编制年度财务预算，配合总公司全面预算管理。
任职资格：
1、正规院校财务相关专业本科以上学历，中级以上职称（或注册会计师）；
2、3年以上财务部经理岗位经验，具备房地产企业工作经历1年以上；
3、了解企业管理知识，熟悉企业会计准则和国家财务税收政策；
4、熟悉房地产企业财务运作流程和融资工作；
5、较强的财务计划、分析、协调能力，具有良好的职业操守。
10、公共关系经理 1人
职位描述：
1、负责与政府相关部门联络和关系维护；
2、负责公司品牌建设与推广；
3、与相关媒体的沟通与协调。
任职资格：
1、行政管理、新闻等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上公共关系相关工作经验；
3、较强的表达、沟通能力，形象气质佳；
4、文笔好，组织协调能力较强；
5、良好的政府资源和媒体关系。
11、法务主管 1人
职位描述：
1、负责公司小额法律纠纷和诉讼的处理工作，及诉讼案件的统计登记和建档、归档工作；
2、负责新公司的工商注册等相关工作；
3、代表公司参加案件的诉讼、调解或仲裁活动；
4、协助公司合作项目进展中、各类合同履行中出现的法律问题出具法律意见，并协助相关部门予以解决；
5、审查公司对外签署的合同、协议、起草相关法律文书；
6、参加部分公司重大投资项目谈判、合同起草修改及合同履行。
7、对下属公司法律事务进行监督并提供相应服务。
任职资格：
1、30岁以下，大学本科以上学历，法律等相关专业毕业，熟悉房地产相关法律法规，全面掌握相关法律知识，应用法律知识解决问题。
2、3年以上房地产公司相关工作经验；
3、具有良好的沟通能力、分析判断能力、口头交际能力、协调能力，依法独立起草、修改法律文书；
4、熟练掌握办公自动化，英语四级以上；
5、行为要求：严谨、仔细、机敏，保密意识强，自律、主动积极，有团队精神和亲和力；
6、有律师资格者优先。
12、投资部成本控制主管 2人
职位描述：
1、负责项目前期的市场调研、产品定位；
2、对规划设计方案进行技术合理性及经济性分析；
3、从技术合理性和经济性角度审核施工图；
4、协调与设计院的工作。
任职资格：
1、本科以上学历，建筑、结构或工民建等相关专业，5年工作经验；
2、诚实、敬业，有专业技术管理经验和协调组织能力；
3、熟悉房地产行业的成本控制工作；
4、有大型设计院和房地产开发企业工作经验者优先考虑。
13、投资部设计主管 2人
职位描述：
1、负责项目前期的市场调研、产品定位；
2、对规划设计方案进行技术合理性及经济性分析；
3、从技术合理性和经济性角度审核施工图；
4、协调与设计院的工作。
任职资格：
1、本科以上学历，建筑、结构或工民建等相关专业，5年工作经验；
2、诚实、敬业，有专业技术管理经验和协调组织能力；
3、熟悉房地产行业的成本控制工作；
4、有大型设计院和房地产开发企业工作经验者优先考虑。
14、投资开发部开发主管 2人
职责描述：
1、负责项目前期调研与谈判；
2、项目可行性研究分析；
3、负责从成本的角度，在土地取得缓解和土地开发环节提供专业建议；
4、负责从市场的角度，配合设计规划部门，提出产品定位建议。
任职资格：
1、建筑、房地产经济、预算等相关专业本科以上学历；
2、具有在大中型地产企业3年以上相关工作经验；
3、熟悉项目开发流程，对市场定位把握准确，对房地产行业有较深入的研究；
4、掌握财务、金融和法律相关基础知识，熟悉国家宏观经济政策及行业法律法规及产业政策；
5、文字功底强，较强的文字和语言表达、沟通协调和谈判能力。
二、北京公司：（岗位16）
15、市场部经理（北京公司） 1人
职责描述：全面负责房地产项目的营销与策划，包括项目前期策划、市场定位和营销各个环节的工作。
任职资格：
1、房地产经济、市场营销等专业本科以上学历；
2、三年以上知名房地产企业相关职位工作经验；
3、具有住宅、公建等房地产项目营销策划工作经验；
4、具有极强的项目策划、产品定位、营销策划等综合能力熟悉相关的政策和法律法规；
5、具有较强的团队管理和沟通技巧；
6、具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强；
16、规划技术部建筑设计工程师（急聘）（北京） 2人
职位描述：
协调并参与制定工程技术和规划设计方面的技术及方案。
任职资格：
1、正规大学建筑或相关专业专业本科以上；
2、3年以上设计院或房地产开发公司同等岗位工作经验，经历兼备者优先考虑；
3、具有较好的设计和工程方案把握能力，能从房地产开发企业角度考虑和处理问题；
4、敬业进取，具备良好的沟通、协调、把控能力。
17、北京公司财务经理（急聘）
1人
职位描述：
1、全面负责下属地区公司财务部日常工作；
2、负责公司开发项目的融资工作；
3、制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程；
4、编制年度财务预算，配合总公司全面预算管理。
任职资格：
1、正规院校财务相关专业本科以上学历，中级以上职称（或注册会计师）；
2、3年以上财务部经理岗位经验；
3、了解企业管理知识，熟悉企业会计准则和国家财务税收政策；
4、熟悉房地产企业财务运作流程和融资工作；
5、较强的财务计划、分析、协调能力，具有良好的职业操守。
18、项目公司财务主管 2人
职位描述：
1、项目的日常核算、报表编制；
2、项目经营计划、财务测算、资金计划更新；
3、项目相关的预算控制、税务、统计；
4、项目销售现场的稽核控制，各种运营平台的日常维护；
5、项目运营情况的控制、分析；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、会计及相关经济管理专业，本科以上学历，至少3年以上相关专业工作经验，具备中级会计师以上职称；
2、具备良好的沟通能力；
3、精通OFFICE办公软件的操作及应用，熟悉财务操作软件。
19、出纳 2人
职位描述：
1、执行公司报销管理制度和程序，负责日常现金收付业务；
2、做好公司现金、票据及银行存款的记录保管工作；
3、负责保管银行预留印鉴中的人名章、印鉴卡等；
4、建立现金日记账、银行存款日记账，审核现金收付原始单据；
5、负责管理银行帐户、办理银行结算业务，配合公司开户行做好对账、报账工作，定期编制银行存款调节表；
6、协助会计制作现金收付计划；
7、协助会计做好各种帐务处理工作；
8、完成部门经理交办的其他工作。
任职资格：
1、财务或相关专业专科以上学历；
2、2年以上房地产企业出纳工作经验，独立进行出纳工作；
3、熟练运用用友财务管理软件和计算机操作；
4、原则性强，工作作风严谨，较强的服务意识和团队精神。
20、营销策划主管 3人
任职资格：
1、房地产市场营销等相关本科毕业；
2、3年以上房地产公司营销策划主管经历，能组织整合资源进行项目策划和营销推广，能有效执行营销方案、控制成本，能进行专项市场调研及行业分析；
3、有创造性，思路清晰，文案能力强，能独立撰写研发报告，能承受工作压力。
21、客服主管/专员 4人
任职资格：
1、具有从业资格证书；
2、大专以上学历；
3、五年以上从业经验，具有别墅项目、高端住宅经验者优先；
4、熟悉办理大、小产权，处理客户纠纷，熟练掌握认购、签约、备案等工作流程。
22、各专业工程师 若干
任职资格：
1、工民建、给排水、暖通空调、建筑学、电气等专业（全日制本科并获学士学位）；
2、中级职称；
3、5年大型房地产开发企业施工管理工作经验，专业功底扎实，组织协调能力强，擅长施工管理。
23、暖通工程师（急聘） 2人
职位描述：
负责现场给排水及通风空调工程质量、进度、技术等专业工作，监控总包、分包、监理相关专业人员的工作效率及效果。
任职资格：
1、暖通、给排水专业本科以上学历；
2、5年以上本专业工作经验，3年以上房地产开发企业同等岗位工作经验，具备大型公建项目施工及管理工作经验；
3、熟悉通风空调及给排水专业的相关施工规范、标准及相应的设备特点；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神，具有良好的沟通协调能力。
24、安装预算工程师 4人
职位描述：
1、负责安装工程的设计概算、施工图预算、相关专业洽商变更的审核及结算审核；
2、拟定相关专业招标文件及合同条款；
3、负责相关专业材料的询价工作。
任职资格：
1、给排水工程、暖通工程或建筑设备大学本科以上学历；
2、3年以上房地产企业安装工程预算工作经验；
3、熟悉定额、清单等各类计价方法，熟悉相关专业材料市场价格，熟练掌握预算软件。能够独立完成招标文件、合同条款的拟定。了解现场施工工艺、规范。
4、熟练掌握各类预算软件、办公软件；较高敬业精神、责任心强。
25、土建预算工程师（急聘） 4人
任职资格：
1、工民建相关专业本科以上学历；
2、3年以上房地产预结算工作经验；持有北京市土建预算员证书（土建注册造价师优先）；
3、熟悉北京市预算定额；及相关预算软件的应用，熟悉土建工程的招投标和预结算，具有较强的沟通能力，工作责任心和团队协作精神。
26、工程资料员 2人
职位描述：
1、负责项目文件、资料的管理，对资料的真实性、完整性、准确性、及时性、可追溯性负直接管理责任。
2、及时搜集基本建设程序各个环节所形成的文件资料,并按类别、形成时间进行登记、立卷、保管，工程竣工后按规定进行移交。
3、配合部门人员做好施工图纸及设计变更、洽商、现场签证及各种文件的接收、发放登记、存档。
4、监督和检查各参建单位工程资料的形成、积累和立卷工作；对各参建单位的报送来的工程资料和来文进行接收、分类、登记、存档；
5、对工程中形成的施工合同存档及对工程合同付款登记；做好部门内部会议记录工作。
任职资格：
1、工程管理相关专业大专以上学历；
2、3年以上资料管理或相关工作经验；
3、具有资料员上岗证书。
27、材料专员 2人
岗位职责：
1、建立、健全公司材料、设备、工程、设计等采购管理制度及流程；
2、建立、健全集团公司材料及供应商数据库，并负责维护、管理；
4、负责确定产品的材料、设备等级标准；
5、审核采购计划并实施采购；
6、组织采购谈判并签订合同。
任职要求：
1、本科学历，具备工程材料采购3年以上工作经验，有工程设计或造价背景者优先；
2、有先进的采购管理经验，如供应商管理、采购招标、询价等；
3、有较强的组织协调及谈判能力，坚持原则，能承受一定的工作压力；
4、有驾驶经验者优先考虑。
28、前期开发部开发主管 2人
职位描述：
1、负责项目开发相关业务公关以及履行手续的报批工作；
2、具体办理项目相关政府性政策攻关以及可行研究和程序方案的落实；
3、土地、用地、施工、市政、销售等各种证照手续的办理；
4、负责与人防、消防、环卫、环保、教育、商业、园林、交通、节水、国家安全、文物、军队、防疫等有关部门的协调，并办理相关手续；
5、与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作；
6、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调。
任职资格：
1、专科以上学历，建筑类相关专业，3年以上大型房地产项目前期开发工作经验；
2、熟知房地产开发的相关政策、开发流程、及报审、报建各项手续的审批程序；
3、与工作相关部门有良好的人脉关系；
4、具有较强的人际沟通能力和文字功底，良好的个人形象和职业道德。
29、规划技术部景观工程师 1人
职位描述：
协调并参与制定工程技术和景观规划设计方面的技术及方案。
任职资格：
1、正规大学建筑或园林及环境艺术设计相关专业本科以上；
2、3年以上设计院或房地产开发公司同等岗位工作经验，经历兼备者优先考虑；
3、具有较好的设计和工程方案把握能力，能从房地产开发企业角度考虑和处理问题；
4、敬业进取，具备良好的沟通、协调、把控能力。
30、规划技术部结构工程师 1人
职位描述：
协调并参与制定工程技术和结构设计方面的技术及方案。
任职资格：
1、正规大学建筑或相关专业专业本科以上；
2、3年以上设计院或房地产开发公司同等岗位工作经验，经历兼备者优先考虑；
3、具有较好的设计和工程方案把握能力，能从房地产开发企业角度考虑和处理问题；
4、敬业进取，具备良好的沟通、协调、把控能力。
三、物业：（岗位21）
31、物业项目经理 若干
45岁以下，大专以上学历，具有5年以上小区或写字楼物业项目经理工作经历，熟知物业管理政策及法规，熟悉物业管理工作流程，有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验，有较强的语言表达及沟通能力，持物业管理行业经理上岗证书。
32、物业公司主管会计 2人
北京市户口，40岁以下，五年以上物业或酒店财务工作经验，熟练使用用友财务软件，有财务中级职称者优先录用。
33、物业公司出纳员 2人
北京市户口，35岁以下，2年以上相关工作经验，有财务资格证书，熟练使用用友财务管理软件。
34、物业公司人事、培训主管 2人
25岁以上，大专以上学历，三年以上人事招聘或培训管理工作经验，具有一定的人员招聘渠道。
35、物业公司工程部经理 2人
35岁以上，工程技术类专业大专以上或同等学历，持有物业管理上岗证。具有3年以上本岗位的管理经验及7年以上技术管理经验。对机械、电力、锅炉、管道和弱电以及装修等方面的专业知识有较全面的了解。具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。
36、住宅小区工程主管 若干
28岁以上，大专以上学历，3年以上工程管理从业工作经验。熟知住宅小区暖通、强电设备设施的管理和维护工作，具有较强的沟通和培训能力，持有暖通或强电专业上岗证书。
37、物业公司环境主管 若干
35岁以下，男女不限，大专以上学历，2年以上写字楼环境主管工作经历，熟悉物业管理政策、法规和相关工作流程，对保洁、绿化及后勤工作有一定的管理经验，有较强的沟通和协调能力。
38、物业楼官员 若干
40岁以下，男女不限，大专以上学历，3年以上物业小区客服管理工作经验，熟悉物业管理政策、法规和相关工作流程，具有较强的沟通和协调能力。
39、物业公司客服主管 2人
40岁以下，男女不限，大专以上学历，3年以上物业小区或写字楼客服管理工作经验，熟悉物业管理政策、法规和相关工作流程，具有较强的沟通和协调能力。
40、物业公司保安主管/领班 2人
40岁以下，大专以上学历，2年以上小区保安主管经历，熟悉物业管理政策、法规和相关工作流程，能够独立处理园区突发事件，对保安、消防、监控、停车管理有一定的管理及培训经验，有较强的沟通和协调能力。
41、物业公司保安员 若干
18----28岁，身高170-----175cm以上，不能佩戴框架眼镜，初中以上文化，身体健康；无不良嗜好，退伍军人优先。
42、物业公司物流采购员 若干
40岁以下，会驾驶，中专以上学历，有一年以上相关岗位工作经验，熟悉物资采购流程，有财务资格证书者优先。
43、物业公司高压值班电工 若干
25岁以上，2年以上本行业工作经验，熟练掌握大厦或小区各电力系统设备的运行和维修，具有高压电工操作证或中级以上职称者优先录用。
44、物业公司文员、前台客服 若干
40岁以下，大专以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉物业管理工作流程，计算机操作熟练，有财务管理知识者优先考虑。
45、物业公司员工餐厨师 若干
23岁以上，身体健康，两年以上员工餐工作餐经验，能够住公司。
46、物业公司工程文员 若干
23岁以上，男女不限，大专以上学历，工民建或建筑专业毕业，熟悉AUTOCAD软件操作者优先考虑。
47、物业公司综合维修工 若干
具备小区或写字楼物业土建维修经验，瓦工、木工、油漆工。
48、物业公司中央空调运行工 若干
25岁以上，2年以上本行业工作经验，熟练掌握大厦中央空调系统溴化锂机组的运行和维护，具有制冷设备操作证或中级以上职称者优先录用。
49、物业公司消防中控员 若干
20岁以上，2年以上本行业工作经验，熟练掌握大厦或小区监控、中控等消防设备的运行维护，有消防中控上岗证。
50、物业公司水暖维修工 若干
25岁以上，2年以上本行业工作经验，熟练掌握物业小区水暖设备的维修，持有中级管道工上岗证书，具有电、气焊、土建工长资格证者优先录用。
51、物业公司弱电维修工 若干
25岁以上，2年以上本行业工作经验，熟练掌握大厦或小区监控、中控、消防、门禁、对讲、电话等系统的运行维修运行，有智能楼宇管理上岗证者优先录用。 |
